〜プチ整形から大手術まで〜

独立行政法人 雇用・能力開発機構 あいち
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現在30歳の男です。
24歳で営業職の正社員として勤務して丸６年になります。
会社設立４年めでの中途入社、また初めての社員としての勤務だったのでかなりハードではありましたが、業界内に自社を浸透させる事が出来ました。
いつの間にか他の社員の大部分が去ったものの何とか残り、28歳の時には役なしではあったものの、会議運営や営業部の方針を任されていました。
売り上げも右肩上がりでした。
ところが１年半前に新しく設立した系列会社に異動、外部から来た上司の下、働く事となりました。
こちらの会社では上司と上司の元後輩、私の３人が営業職として働いています。
年齢は私以外は皆40以上です。
系列会社とは言え同じオフィス内にあり、かつての後輩(実質は部下に近かった)の目の前でFAX送信・メール送信や電話のボタン押し(繋がったら上司に変わる)、時には携帯メールの返信やアドレス帳登録もやっています。
会議の度に、売り上げが苦しいからか、かなり叱責されています(実質は少し上がってはいるのですが、親会社の売り上げで賄っている状況)。
親会社の方も私が抜けた後体制を変えてしまい、昨年度は売り上げが初めて減ってしまいました。
その為もあり、今年４月から残業代・休日手当がゼロとなり実質減給となってしまいました(月約３万の実質減給)。
仲の良い取引先からは同業他社への転職を勧められたりもし、辞意も今年に入り何度か役員に表明しています。
どうしても自分に対する待遇に耐えきれず、転職(転社？
)を考えています。
私は甘いのでしょうか？
世間知らずなのでしょうか？
あまり細かな事まで書くことが出来ずもどかしいですが、アドバイスやご意見を頂戴したく思います。
よろしくお願いいたします。